آیین تکریم و معارفه مدیر بیمارستان سوانح سوختگی و ترمیمی امیرالمومنین (ع) با حضور دکتر «رامین عوض‌پور»، مشاور معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی، درمانی و پژوهشی سوانح سوختگی و ترمیمی امیرالمومنین(ع)، دکتر «رامین عوض‌پور» مشاور معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ضمن قدردانی از تلاش‌ها و خدمات مدیر پیشین بیمارستان، از همراهی و مدیریت موثر رئیس بیمارستان در پیشبرد اهداف و تحقق برنامه‌های مجموعه تقدیر کرد.

وی سپس با تاکید بر اهمیت شناسایی و تقویت نقاط قوت سازمانی، بر لزوم ارتقای مستمر کیفیت خدمات و توجه ویژه به سرمایه انسانی تصریح کرد و افزود: موضوع نیروی انسانی به‌صورت جدی در دستور کار قرار داشته و پیگیری‌های لازم در این زمینه انجام خواهد شد.

دکتر «رازی قنواتی» رئیس بیمارستان با اشاره به همکاری موثر مدیریت پیشین بیمارستان، اظهار داشت: مدیریت بیمارستان در دوره گذشته مبتنی بر تعامل، هم‌افزایی و همراهی بوده و در نتیجه این همکاری، اقدامات موثری در حوزه‌های مختلف به انجام رسیده است. وی از جمله این اقدامات به تقویت برنامه‌های کنترل عفونت، ساماندهی مقیمی، تکمیل و تجهیز ICU1، تجهیز اتاق‌های عمل، بازسازی و ایمن‌سازی فضاهای بیمارستان، راه‌اندازی بخش ENT، بهسازی بخش VIP و همچنین پیگیری صدور پروانه بهره‌برداری بیمارستان پس از ۹ سال اشاره کرد و ابراز امیدواری نمود این مجوز به‌زودی با حمایت دانشگاه به تایید نهایی می رسد.

دکتر «قنواتی» با تاکید بر لزوم تداوم مسیر پیشرفت، افزود: امروز با اعتماد و همراهی، مسئولیت مدیریت به مدیر جدید سپرده می‌شود و انتظار می‌رود این مسیر با قدرت ادامه یابد.

در ادامه، «نظام قایدی‌پور»، مدیر پیشین بیمارستان گزارشی از عملکرد و اقدامات انجام‌شده در دوره مسئولیت خود ارائه کرد و ضمن قدردانی از حمایت‌های رئیس بیمارستان، از همراهی و تلاش‌های کارکنان تقدیر به‌عمل آورد.

سپس «احسان قائدی»، مدیر جدید بیمارستان با اشاره به سابقه فعالیت خود در این مجموعه، اظهار داشت: آشنایی با دغدغه‌ها و مسائل کارکنان، مسئولیت مدیریت را سنگین‌تر می‌کند.

وی موضوع پرداختی‌ها را یکی از اولویت‌های اصلی دانست و خاطرنشان کرد: پیگیری حق سوختگی کارکنان با همراهی مدیر پرستاری در دستور کار قرار دارد. همچنین این مرکز ظرفیت‌های قابل توجهی در حوزه ارائه خدمات درمانی دارد که لازم است با تقویت اطلاع‌رسانی، بهبود مدیریت منابع انسانی و بازنگری در کسورات بیمه‌ای، بیش از پیش معرفی و بهره‌برداری شود.

در پایان این مراسم، با اهدای لوح سپاس، از خدمات و تلاش‌های مدیر پیشین بیمارستان قدردانی و حکم انتصاب مدیر جدید اهدا شد.