در راستای پایش مستمر عملکرد واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی شیراز، کارشناسان مدیریت منابع انسانی دانشگاه از واحد منابع انسانی بیمارستان سوانح سوختگی و ترمیمی امیرالمومنین (ع) بازدید کردند.

به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی، پژوهشی و سوانح سوختگی و ترمیمی امیرالمومنین (ع) در این بازدید که با حضور کارشناسان حوزه‌های امور اداری و ارزیابی عملکرد برگزار شد، فرآیندهای جاری واحد منابع انسانی شامل به کار گیری نیرو، فرایندهای ارزشیابی، بایگانی، سیستم حضور و غیاب، روند نظم و انضباط و تردد کارکنان مورد بررسی و پایش دقیق قرار گرفت.

هدف از انجام این بازدید، ارتقای کیفیت خدمات اداری و بررسی میزان انطباق عملکرد واحد با دستورالعمل‌های ابلاغی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه عنوان شد.

در جریان این برنامه، ضمن تبادل نظر میان کارشناسان دانشگاه و مسئولان واحد منابع انسانی بیمارستان، پیشنهاداتی جهت بهبود نظام مستندسازی، تسهیل روند ارتباطات اداری و ارتقای رضایت شغلی کارکنان مطرح گردید.
انجام این پایش‌ها نقش مهمی در بهینه‌سازی فرآیندهای منابع انسانی و توسعه فرهنگ سازمانی ایفا می‌کند و زمینه ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی را فراهم می‌سازد.