مرکز خانواده پرما زیر نظر دفتر نهاد رهبری دانشگاه علوم پزشکی شیراز با همکاری واحد فرهنگی بیمارستان اقدام به برگزاری مسابقه و چالشی تحت عنوان ایستگاه آینه نمود که مورد استقبال خوب همکاران قرار گرفت .
طراحان این چالش با هدف رفع خستگی و فرار از تکرار اقدام طراحی برنامه ای متفاوت با محوریت بازی،چالش و هیجان همراه با رقابت نمودند .

 ریشه بسیاری از شکست ها و اشکالات انسان بخاطر عدم خودشناسی می‌باشد و مهمترین موضوعی که باید هر فرد در زندگی به آن بپردازد شناخت دقیق ابعاد وجودی خودش است و ایستگاه آینه با این هدف راه اندازی شده است که هر کنش و واکنشی در بازی و چالش برای فرد به آینه ای تبدیل میشود تا خودش بهتر بشناسد و به یک خودآگاهی برسد .
بیشتر چالش های طراحی شده برای پرسنل بیمارستان با مضمون تاب آوری طراحی شد که به لطف خدا مورد استقبال خوبی از سمت پرسنل قرار گرفت .پایان خبر