تیم مدیریتی و تیم درمانی بیمارستان امیرالمومنی(ع) در نشستی به برررسی چالش های پیشرو در رابطه با فرسودگی شغلی در بخش های ویژه و راه حل های مرتفع کردن آن پرداختند.

 

به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی سوانح سوختگی و ترمیمی امیرالمومنین (ع) مدیر این مرکز گفت: فرسودگی شغلی پیامدی از فشار شغلی دایم و مکرر است. بدین ترتیب که شخص در محیط کارش به علت عوامل درونی و بیرونی احساس فشار می‌کند و این فشار، پیوسته و چندین‌باره بوده و سرانجام به احساس فرسودگی تبدیل می‌گردد. فرسودگی شغلی به عنوان فقدان انرژی و نشاط تعریف می‌شود و شخص دچار فرسودگی شغلی احساس کسالت‌انگیزی را نسبت به انجام رفتار شغلی نشان می‌دهد.

پایان خبر