شرح وظایف : 

-          توزیع نیروی کادر پرستاری مورد نیاز در سطح بیمارستان

-          برنامه ریزی در زمینه های ارتقاء کیفی و بهبود مستمر فعالیت های ارائه خدمات به مددجویان

-          نظارت بر تدوین و اجرای برنامه های آموزشی به بیمار و همراه در سطوح مختلف پیشگیری

-          برآورد سطوح مختلف نیروی انسانی مورد نیاز بخش های پرستاری

-          تدوین سیاست های آموزشی کارکنان

-          نظارت و مشارکت فعال بر نحوه توزیع کارانه و سایر پرداخت ها